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明升体育注册:我相信年轻人会做出更理性的选择

时间:2021/7/24 17:47:31   作者:   来源:   阅读:19   评论:0
内容摘要:进入2021年,最大的90后群体也将是31岁。俗话说得好,三十而立之年。一些90后也进入了管理层,就业市场上最大的群体也集中在90后这一年龄段。与前几年媒体在90后刚踏入职场时对其新鲜度的“炒作”相比,当前关于“中年危机”和“职业危机”的声音与90后悄然相关。换句话说,90后的年龄也在增加。一旦他们超过35岁,他们将面...

进入2021年,最大的90后群体也将是31岁。俗话说得好,三十而立之年。一些90后也进入了管理层,就业市场上最大的群体也集中在90后这一年龄段。与前几年媒体在90后刚踏入职场时对其新鲜度的“炒作”相比,当前关于“中年危机”和“职业危机”的声音与90后悄然相关。


换句话说,90后的年龄也在增加。一旦他们超过35岁,他们将面临00后群体的竞争和影响。当年龄不再保持优势时,无论是适应雇主,接受现有的规则体系,还是保持自我,释放个性,始终抵制僵化的制度,我相信年轻人会做出更理性的选择。


不可否认,“难以管理”的年轻人会对职场文化产生一定的影响,但雇主肯定会对这种影响做出反应,做出改变的方式是渐进的,而不是激进的,不可能一蹴而就。职场文化生态一旦形成,既具有创新性,又具有保守性。年轻人能在多大程度上影响现有的职场文化,很难做出全面的判断。它还需要管理者和年轻人之间的互动和碰撞。适应彼此,调整和改变,而不是仅仅要求一方适应另一方,你可以等待和观察,并在更长的一段时间内测试它。




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